价格低廉,成本低。 经济上的祝福还是危险?


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通过大量的技术进步两个世纪辅助成本低,经济战略让自己被引导的挑战“资本家”贪得无厌利润的要求越来越高,总是有道理的无形之手(1)的干预“合理的优化选择回答个人兴趣的结果最多

作为一个必然结果,市场规律已经成为一个恩人,解放者,自由主义者,能够最好地管理一切......优化价格的决定因素。

然后依靠经济理论来大量降价,这个市场的运作引起了被最多人接受的消费社会所征服的“消耗的物质商品“......但是使用更多不可再生的自然资源来生产,转化,运输,销售......并产生更多有害于环境的废物......

低成本战略

“被遗忘”的前提使我们陷入了严酷的现实。

事实上,

  1. 经济理论忘了考虑我们的星球是一个 成品介质,
  2. 经济理论已经忘记了它是基于 有限的自然资源 尤其是她忽视了欣赏“公平的经济价值”(2,3)的化石能源,
  3. 经济理论忘了考虑到经济活动的影响了生态系统 (2)
  4. 经济理论马上就立即为“资本”服务,忘记了这一点 该男子应该成为他关心的焦点 (4)
  5. 经济理论没有想象的那样 财富分配不公 产量会随着经济增长而增加,最终会危及世界的稳定和国家的社会凝聚力,
  6. 经济理论并没有想到在金融经济“苏打水”之间出现一个间隙, 虚拟的泡沫发生器和实体经济 (5)...

不,我们再也不能相信的“看不见的手”,因此广受经济学家利用来证明在市场上的最优化的视图整体利益个体行为的能力点绝对自信的良性干预:一与经济活动的生态成本相当的失败。

随着消费社会的诞生 消费者宣传团体赞成低价格,低消费的消费...

随着今天我们所知道的危机,公共当局支持这一追求,以满足消费者的需求 “更多购买力”...

在这两种情况下,我们都忘记了,消费者和雇员本质上是同一个人,是一个!......低价竞赛很快就损害了员工和就业。从而导致 严重的社会失衡.

低成本,价格破碎等折扣的社会问题

在全球化的背景下

在贸易“全球化”的背景下,今天几乎影响到所有消费的东西,降低价格无疑是支持离岸外包的发展,支持从世界低成本国家进口。劳动...(至少只要运输货物的成本不会受到阻碍)。

所以低价格消费是 有害于当地或国家的就业 在所有生产部门:显而易见!

在“个性化服务”等替代活动中有很多希望......所以我们必须小心,这种类型的活动只有在参与率其他部门,特别是生产部门, 仍然充足如果不是缺乏资源和每个家庭内的可用性将使这种新服务的发展不太可能...此外,很显然,最有可能参与外贸平衡余额的部门依然存在那些生产!

...在“大分布”的背景下,

在主要品牌之间激烈竞争的背景下,价格崩溃正在削弱“折扣”专卖店的价格,给整个商业部门的就业带来严重后果,对供应商的影响巨大。

以最新的技术,很快超市和希望降低其运营成本大卖场,将不再提供就业机会“出纳” ......随着“后利润”的大型连锁采购集团的实践与正在谈判他们的供应商,否则“取消引用”回扣......根据F. Rullier,在学院联办的研究总监和研究消费行业(ILEC),谁代表净价32%收取2003 (而在某些情况下提到的其他来源率超过60%!)。

...在几乎永久的平衡的情况下

越来越多的消费者期待余额(因为库存管理和商户的周转需要,它们也正在变成永久的),以实现非食品购买。

消费者几乎感到“贴”价格的冒犯可能会来挑战他们。 此外,我们不看到“讨价还价”重新出现! 这样,交换没有新的机会...通过互联网! 通过LeMonde.fr的17 / 09 / 09:根据IRI研究所法国(信息资源公司),自今年年初,促销的占17,2的营业额%大发行。 从未见过!

在通货紧缩的情况下

普遍的低价格,耐用,这是通货紧缩... ... -

那么金融和银行业的危机就会越来越严重,因为通货紧缩是伴随着失业的发展,一个支持另一个扩大失业。

如果我们回顾一下伴随能源危机,生态,经济,它导致社会危机(别人会说“文明”),这需要在市场的运作深刻变化,需要新的方法,为了哲学和政治...经济(6)...

一些新的曲目...

L“公平 在辩论的中心

经济活动产生附加价值。 它通常表示为工资和净利润的总和(扣除税收和投资)。

换句话说,增值是工作报酬与资本报酬的总和。 要使经济机器正常运转,必须在“资本”与“劳动”之间实现和谐,公平的价值共享。

如果从宏观经济的角度来看,这种和谐没有被发现,生产就无法流动(经济学家传统上同化了雇员的消费和报酬,储蓄和资本报酬)。

因此,如果和谐是以公平分享公司内部的附加价值(7)开始的,那么它必须继续沿着连锁(渠道)的附加价值平等地分配原材料生产商到最终消费者!

低成本战略

在公司中公平分享增值

我们有机会在公司内部建立公平,协商的增值分享模式。 这个模型已经在一本书以及Harmattan(7)版本发表的许多文章中提出。

在这个模型中,与员工的补偿一起被工资和利润分享的组成,股东的薪酬是由股息和红利索引工资(“忠诚奖金公司“)...

这里需要注意的很重要的是薪酬的这些条款,这positivent所有的工资比利润都高度,因此包括歼传统敌意面对面的人股东报酬员工和股东在原则上有利于良好谈判的条件下。

这些谈判的结果是表达了资本和劳动报酬之间的公平价值。 这也意味着行为者认识到“利润率”与工作报酬之间存在公平的关系......也就是说,随着消费能力,带来“购买力”由工作。

该模型在超市的预期应用



与其他公司一样,在超市方面,上述模式更公平地将超市产生的附加价值分配给股东和员工。

而此时在这个部门的就业是由分布巨头之间的竞争加剧,先用对方,但也与商店“打折”,同时威胁的时候,新的集合技术正在进入公平分享,协商轨道,附加值是值得研究...特别是因为它会导致利润的利润和其他内容,如索引,以劳动报酬......这只有在成长后者的相关增长。

“原材料”的公平价格

要坚持这个消息,我们将唤起生食材料生产者的情况。

该报告的生产者,尤其是较小的,和乳齿象加工,配送与他们的购买力和他们的“回利润”废墟生产者,第一食品链条(今之间不公平的强制辉这些都是乳制品,在农业部门的明天其他生产商可能会做新闻),法国,欧洲....

甚至可以说,原材料的生产者被困在他们自己的供应商之间,通常在石油和化工行业(不包括转基因生产商垄断供应商的到来!)和他们的客户,还有许多庞然大物在他们之前,他们有一盆土地的角色,没有希望从任何落后的利润或其他折扣受益!

低成本战略

而不是由经常体验为贬低辅助支撑,其他途径可考虑让自己充满尊严这些专业人士......举例来说,并与工资份额的是我们对公平示范线现在我们提供的是专业人士和政府部门之间的协商,并在必要时修订,对于符合需求生产价格“底线”,但在添加索引产生对整个下游价值的价格包括原材料的加工,包装,储存,运输,销售......到最终的消费者。

该提案开连锁(与他的第一个薄弱环节),因此,我们传递给其中每个环节将有收集体面的工资的工作和一致的内在附加值与其他的最好机会闭合链该部门的利益相关者!

可以理解的是,在本文标题中出现的“低成本”一词是为了回顾“空中折扣”的情况...一个折扣的情况,构成对所有对环境敏感的人需要保存化石能源和我们的环境......并且知道什么样的飞机向地球运输“成本”(3)...

雷米纪蕾


这篇文章是由RémiGUILLET写的,今天退休了。 中央理工学院南特(前ENSM促进1966)工程师也是力学和能量(大学亨利庞卡莱南希1-2002)博士学位,并在商务/经济学学位(DEA巴黎大学,13 2001)。

他的专业活动使他主要从事燃烧领域的应用研究。 他的工作特别出名 湿燃烧 获得2002颁发的“Montgolfier”化学艺术奖(国家行业激励学会奖)。 他在OSNO总部负责1995和1998之间的能源/建筑部门...

 

(1)苏格兰哲学家兼经济学家A. Smith的隐喻
(2)请参阅R. Guillet的文章“Growth and energy:a brief summary”
(3)见R. Guillet的文章“倡导另一种增长”
(4)见R. Guillet(L'Harmattan)的“为资本和工作之间的更加团结或新的就业机会”一书的前言,
(5)斯蒂格利茨委员会报告显示“新的GDP”
(6)通过佛罗伦萨Noiville提到的书“我做HEC和我道歉”
(7)的版本L'Harmattan出版社参见本书“资本和劳动或就业新机遇之间更团结”,由R.纪蕾的其他文章(发表在2004 2009 +版本电子书)和。
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